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雇用リスクヘッジ・労務コンプライアンスの確立を主たる課題とした、リアルタイムな業務サポートを事務所理念としています。

経営の三要素と言われる、「人、物、金」のうち、最も大切な「人」に重点を置いて、さまざまな問題を中心に考え、社会に貢献したいと考えております。

また、労務関係の分野のみならず、税務・会計事務所での勤務経験を生かし、トータル的なアドバイスのできる社会保険労務士を目指しています。